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自責思考 おまえ、嘘つくなよ

 

 

はびこる自責ブーム

  • 自責傾向か他責傾向かを見て判断される。
  • 採用とかでもし他責的な発言があると落ちると考えた方がよい
  • 他人の悪口とか聞いてるのは気分が良いもんじゃない

 

他人に求めるやからがいる

 

自責うぜぇ

 

  • 自責やってるとうつ病になるよ

 

  • 会社や上司から言われる自責ブラック企業である

 

冷静に考えて誰が悪い?

サラリーマンだから上の決定は絶対でしょ

戦いであっちだーっていった時にでもこうだからって好きにやったらだめでしょ

おまえは悪くない

 

セブンペイ

プログラムのコメント欄にたぶんすごいこれはまずいって

開発者の叫びがすごい書いてあると思うよ

プログラムの実装多いんじゃないんかな

批判されてると思うけど。

おまえは悪くないよ

 

ギャグみたいになってる奴がいる

  • それはおまえのせいじゃないでしょ
  • みたいな、ギャグになってるやつがいる
  • ギャグになってる

 

自分が悪いと思ったら謝れ

これは本当。

自分でも、自分が間違ってるってわかるでしょ。

 

サラリーマンの自責は危険

 

プロジェクトや会社の体制、上の人たちによって何かやプロジェクトが炎上・破綻する

一番の原因はなんだろう、一番の原因はどうやったら取り除けただろうか

下っ端の自分は命令されたら実行するしかない。提言をしたり、最悪の自体を回避するための行動はできただろうか。

本当に会社やグループの考え方が間違ってたらやめるしかない。ベストをつくしたら

本当に合わないならやめるのがよい。ただ自分は回避できなかったか?ベストを尽くしたか、どうすれば…。

ということを考える。チームの失敗は自分の責任である、ただのメンバーでもあってもだ。

 

自分が得をし成長するための自責

リーダをうごかせなかった自分の原因はなんだろうか。

メンバーができることは協力である、ベストをつくせたか。

そういう風に考えて成長できる

 

  • 他人から言われる自責は違う、自分がより成長する為の自責が必要

 

  • 本当の原因っていうのはなんだろうか、その改善は

 

  • その上で最悪の状況を脱する為に、自分は何ができたのか
    その上で自分が悪いと考える

 

自責はぶっちゃけ大事

  • 他人を変えることはできないから。 // できるが年単位でかかる

 

俯瞰する 本当の原因とは?

 

  • 全体をマクロで見た時にこうあればできたよねっていう
  • 戦略の他責を把握した上で、
  • 実際にものごとを戦術的によくする為の自責
  • 処世術
    振り返り回みたいな、完全に反省しようみたいな時以外は原因についていうのはやめたほうがよい。

 

  • 余裕のある状態で

 

  • 他責の部分をわかったうえで、自分の成長の為に成功するよう動けなかった自分が悪い。と考えるのは良い

 

仕事で死ぬことはない

 

プロジェクトが失敗したり、会社がなくなっても、誰かがやめることになっても。

死にはしないのだ。

 

 

 

 

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